Head of Development Técnico Inovação Eng.º Eletrónico

Estamos a contratar – Head of Development Técnico Inovação Eng.º Eletrónico

Quem somos:

A HOZEN é uma empresa de consultoria e serviços de apoio em Gestão e Melhoria Empresarial em pleno crescimento. Somos um parceiro global para soluções em Engenharia, Melhoria Contínua e Formação e atuamos desde 2002 identificando oportunidades e acompanhando a implementação de projetos de aumento de Eficiência e Eficácia em processos produtivos e de gerenciamento. Com sede em Portugal, atuamos na Europa, América do Sul e África através de profissionais especializados com média de 19 anos de experiência. Orientamos e apoiamos negócios através de Projetos de Excelência Operacional e apoio a atividades de Planejamento Estratégico, Gestão, Operações, Processos, Engenharia, Industrialização e Pessoas.

Vaga a preencher: Head of Development (m/f)

Perfil:

  • Formação Superior em Engenharia ou área similar
  • Experiência profissional em gestão de projetos cofinanciados de I&D
  • Experiência profissional em liderança de equipas
  • Experiência profissional na área de desenvolvimento de produto
  • Conhecimentos na área de smart packaging ou IoT
  • Domínio da língua inglesa
  • Abordagem proactiva na resolução de problemas

Atividades:

  • Coordenar Departamento de Desenvolvimento, a nível de novos projetos e processo de desenvolvimento
  • Coordenar as candidaturas e gestão de projetos cofinanciados de I&D
  • Elaborar estudos de viabilidade até à pré-industrialização
  • Garantir e coordenar o cumprimento do plano de desenvolvimento de novos produtos
  • Dinamizar a participação da empresa em grupos de discussão e consórcios de I&D para potenciar novas oportunidades
  • Desenvolver e implementar a estratégia de inovação e desenvolvimento de novos produtos

Vaga a preencher: Técnico de Inovação (m/f)

Perfil:

  • Mestrado em Engenharia Informática, Biomédica, Eletrónica ou Software (requisito obrigatório)
  • Experiência de 1 a 2 anos com desenvolvimento de aplicações móveis (Android e IOS), em ambientes nativos
  • Experiência de 1 a 2 anos direta ou indireta na indústria de comércio móvel, seguindo princípio e ambientes desenvolvimento ágeis (como Scrum)
  • Experiência na utilização de ferramentas e conceitos de gestão do código fonte (Git, Github)
  • Experiência em automatização de testes (como testes UI)
  • Conhecimentos de REST, OData, SQL, XML & JSON
  • Conhecimentos de protocolos de comunicação (TCP/IP, Ethernet, Bluetooth, também RFID e NFC)
  • Competências de integração de software
  • Compreensão dos conceitos de programação orientada para objetos
  • Capacidade analítica, capacidade de resolução de problemas, flexibilidade e proatividade
  • Fluência em inglês

Vaga a preencher: Engenheiro Eletrónico (m/f)

Perfil:

  • Licenciatura em Engenharia Eletrónica (requisito obrigatório)
  • Conhecimentos abrangentes em microeletrónica, eletrónica embebida (requisito obrigatório)
  • Conhecimentos de desenvolvimento de software/firmware (requisito obrigatório)
  • Experiência em projetos de investigação (requisito preferencial)
  • Domínio da Língua Inglesa
  • Capacidade de análise crítica
  • Dinamismo e proatividade

Atividades:

  • Desenvolvimento de hardware para integração com embalagens desenvolvidas na empresa no âmbito de projetos desenvolvidos pela empresa
  • Desenvolvimento de firmware e software para controlo e aquisição de dados dos sistemas desenvolvidos no âmbito dos projetos
  • Gestão de projetos de investigação em parceiros com outras instituições
  • Elaborar relatórios técnicos e instruções de trabalho no âmbito das atividades desenvolvidas
  • Suporte à criação de novas iniciativas e geração de ideias para novos projetos

Caso tenha as qualificações e perfil para qualquer um dos postos descritos, por favor preencha o formulário em https://hozen.pt/trabalhar-na-hozen/, indicando na secção de apresentação a que vaga se está a candidatar ou envie sua candidatura diretamente para o e-mail info@hozen.pt .

Recebemos um volume muito grande de candidaturas, por isso, apenas receberão feedback as candidaturas que participarem das etapas de entrevistas.

Agradecemos a compreensão e desejamos sucesso!

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